nieuwsoverzicht

Gezocht Voorzitter: Word jij de nieuwe Voorzitter van c.k.c. Maassluis?04/04/2024

Op precies 1 april 2024 ben ik 4 jaar geleden gestart als voorzitter van c.k.c. Maassluis. Een rol die ik altijd al wel een keer zou willen vervullen. Maar wanneer dient dit moment zich aan?

Voor mij dus ruim 4 jaar geleden met als grootste uitdaging het realiseren van de vernieuwbouwing van onze kantine om daarmee te zorgen dat c.k.c. Maassluis klaar is voor de toekomst: met onze nieuwe kantine kunnen wij korfbal weer op 1 gaan zetten! Samen met plezier presteren!

Waarom wilde ik voorzitter worden?

Ik ben ruim 40 jaar lid van de meest actieve en gezelligste vereniging van Maassluis met een passie voor het spelletje korfbal. Een vereniging drijft op vrijwilligers en mensen die de kar willen trekken. Ik krijg er energie van om bepaalde projecten of processen verder te brengen en als voorzitter kun je echt invloed uitoefenen op die projecten en processen.

Persoonlijke ontwikkeling

Ik zet mij in voor een vereniging welke ik een warm hart toe draag. Waar ik mooie herinneringen aan heb en vrienden heb gekregen. Maar what’s in it for me? In een rol als voorzitter kun je heel veel leren en oefenen om je competenties te ontdekken en verbeteren. Waar ben ik goed in? Wat vind ik leuk? En wat niet?

Deze ontwikkelingen kun je overal toepassen, privé of zakelijk. Het kan bijvoorbeeld een voordeel opleveren bij het zoeken naar een nieuwe baan of een promotie. Maar het geeft je vooral een goed zelf beeld en dat geeft rust en duidelijkheid.

Bestuurstermijn

Ik draag het stokje over naar 4,5 jaar. Dat is goed voor mij en goed voor de vereniging. Nieuwe energie brengt de vereniging verder!

Een bestuurstermijn van 4 jaar is geen omlijnd vast kader. Een bestuursfunctie is in principe voor 1 jaar. Elk jaar kiest de ledenvergadering het bestuur. Om goed in de rol te komen en bepaalde zaken te realiseren is een termijn van 2 tot 4 jaar het meest reëel en ideaal. Op dit moment staat de vereniging er goed voor. Qua organisatie, accommodatie en financieel. Het kan daarom op dit moment passen om de functie voor maar 1 jaar te vervullen.

Hoe staat c.k.c. Maassluis ervoor?

Er staat een accommodatie waar wij als verenging heel trots op zijn en waar we de komende jaren mee vooruit kunnen. Het ledenaantal is licht gestegen en met de komst van de BSO/PSZ de Groene Korf is de bezetting van de onze kantine efficiënt en zijn de inkomsten gebord. De vereniging heeft geen lang lopende financiële verplichtingen en is daarmee financieel gezond. De vereniging staat er sportief ook goed voor met een jonge selectie met veel talent. Het doel is om in 2030 een stabiele eerste klasser te worden met een ambitie naar de overgangsklasse.

Uitdagingen

Een vereniging heeft anno 2024 altijd uitdagingen. We staan er momenteel goed voor, maar dat zo houden is al een uitdaging op zich.

Dat betekent bijvoorbeeld: Hoe kunnen we het aantal (jeugd)leden laten toenemen? Hoe kunnen wel alle vacatures ingevuld krijgen? Hoe halen we genoeg inkomsten binnen om te kunnen blijven investeren in het korfbal?

Maar de belangrijkste uitdaging is: hoe blijft onze sport en onze vereniging relevant in Maassluis?

Iets voor jou?

Voorzitter zijn van een vereniging als c.k.c. Maassluis is heel gaaf om te doen! Maar het vraagt ook iets van jou en van je omgeving. Natuurlijk. Maar het is ook ontzettend leuk om een actieve bijdrage te leveren aan het verenigingsleven. Je leert er veel van en dat kan je mogelijk in de toekomst van pas komen.

Voorzitter zijn van een sportvereniging die stappen maakt, er toe doet en bij de beste 50% van Nederlandse sportverenigingen hoort die groeien en bloeien!

Draag jij c.k.c. Maassluis een warm hart toe? Wil jij weten wat de rol van voorzitter precies inhoudt? Laat het mij weten!

Hoe gaat het verder?

Op de ledenvergadering van 11 september (zet in je agenda!) draag ik officieel het stokje over. Het afgelopen jaar is gezocht naar een nieuwe voorzitter, maar dit heeft nog niet tot het gewenste resultaat geleid.

Het bestuur wil graag dat kandidaten zich melden voor de zomervakantie (1 juli) om de overdacht en de ledenvergadering goed te kunnen voorbereiden.

Je kunt je kandidaat stellen door mij een bericht te sturen (app 0621235237 of mail) of me even aan te schieten op het korfbalveld.

Indien zich geen kandidaten melden voor de ledenvergadering van 11 september en er tijdens de ledenvergadering geen bestuur van minimaal 3 personen in de functie van voorzitter, penningmeester en secretaris kan worden gevormd, kan de vereniging niet verder. Er kunnen dan geen financiële beslissingen worden genomen.

Pak jij het stokje over?

Met vriendelijke groet,

Martijn van der Wees

Voorzitter